Unsere Idee von Zusammenarbeit

Wir unterstützen

individuell.

Wir unterstützen

Menschen.

Unser Ziel und Anspruch ist es, mit unserem wachsenden Leistungsangeboten flexibel auf unterschiedliche Ausgangssituationen und Herausforderungen in Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen zu reagieren.

Wir sehen unsere Aufgabe darin, Organisationen einen Raum zu ermöglichen, der

  • Veränderungen zulässt,
  • neue Sichtweisen hervorbringt – raus aus der Betriebsblindheit
  • überzeugende Lösungen durch frühe Beteiligung der Mitarbeiter
  • es den Beteiligten ermöglicht, ihre Kompetenzen und Fähigkeiten zu entdecken und zu entfalten

 

Wir bieten unser Wissen und KnowHow in den Formaten an, die in der Organisation gerade gebraucht werden. Das können sein:

  • Auswahl aus unseren Kursangeboten
  • Workshops
  • Trainings für Mitarbeiter und Führungskräfte
  • Impulsvorträge
  • Team- und Einzel-Coaching

Erleben Sie uns live in unserer freie Websessions, inkl. Wissens-Snacks zu verschiedenen Themen und aktivem Austausch mit anderen Teilnehmern.

Eine Auswahl unserer

Leistungen

Wir bieten alle unsere Leistungen individuell angepasst an Ihre Organisation an. Nehmen sie Kontakt mit uns auf und erhalten sie ein individuelles Angebot.

Photo by Maksym Kaharlytskyi on Unsplash

Dokumentenmanagement

Einführung, Optimierung, Schulung

Wir schaffen gemeinsam ein Fundament für erfolgreiche kollaborative Arbeit.
Wolf Steinbrecher ist der Erfinder der prozessorientierten Ablage. In Beratungen, Schulungen und Trainings unterstützt das Common Sense Team Ihre Organisation bei der Einfühung und Verbesserung Ihres Dokumentenmanagementsystems. Als Produktunabhängige Berater bringen wir gemeinsam und teamorientiert das Beste aus Ihrem Produkt hervor.

Digitalisierungsmanager Flyer

Digitalisierung

Beratung, Training, Lehrgänge

Wir unterstützen Sie durch Trainings und Beratungen bei den Herausforderungen der Transformation.

Durch den Einsatz von digitalen Lösungen haben wir die Möglichkeit, unkompliziert und auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten. Innerhalb der Organisation, über Abteilungsgrenzen hinweg. 

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Teamentwicklung

Beratung, Training, Lehrgänge

Eine erfolgreiche Teamentwicklung beinhaltet auch die Lösung von Konflikten und die Optimierung von Prozessen innerhalb des Teams. Dabei spielt die Kommunikation im Team eine entscheidende Rolle.
Durch gezielte Maßnahmen zur Teamentwicklung kann die Selbstorganisation und Zufriedenheit und Bindung steigern und die Zusammenarbeit im Team signifikant verbessern.

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